Vi ønsker å være en arena for seminarer og nettverksmøter, konferanser og lignende. Nansen-instituttet hadde i 2011 et av sine nettverksmøter i Trondheim under Transform. Styreleder Hill-Aina Steffenach som jobber som lege ved St Olavs Hospital arrangerte i fjor en konferanse i samarbeid med sykehuset og medisinutdanningen ved NTNU i kulturforståelse innen helsevesenet.
I år ønsker vi å etablere et samarbeid med et norsk firma som jobber internasjonalt og som sitter inne med stor kunnskap om hvordan man går fram i ulike land sine forretningskulturer for å utvikle prosjekter. Hvordan jobber man i forhold til lokalbefolkningen i disse landene, rekruttering av fagpersoner som kan redegjøre for forholdene i nettopp det landet en skal etablerer seg i, og hvordan beholder de den norske forretningskulturen/standaren i land som jobber etter helt andre normer?
